Ansvar

Det är ofta den högsta chefen som ska fördela, delegera ansvaret tydligt för de olika arbetsmiljöuppgifterna. Det är arbetsgivaren och den högsta ledningen som har det yttersta ansvaret att se till att ansvarsfördelningen, delegeringen görs.

Det är viktigt att de personer som har ansvar för en arbetsuppgift, även har tillräckliga befogenheter, resurser och kunskaper för att kunna leva upp till sitt ansvar. Särskilt riskfyllda arbetsuppgifter kan kräva speciellt avpassad utbildning eller träning. När arbetsmiljöuppgifter fördelas bland personalen är det bra om det tydligt framgår  vad uppdraget innebär och vilka resurser man kan använda som  t.ex. personal ,utrustning, ekonomi.

Det är viktigt att alla medarbetare vet vem som har ansvar för arbetsmiljöfrågorna och vem man skall vända sig till.

Läs mer om hot och våld